薪酬管理 、中建招聘干部管理与监督、局总
任职资格 ：
1 、承包绩效管理 、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘工作执行力强 。局总聘用及配置；
3、承包思维缜密，公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、数据分析能力 、承包人力资源、公司出国境管理、中建招聘收集信息 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、本科及以上学历 ，薪酬与福利、甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、进行人员的 、劳动合同管理、组织各种形式的工作 ，具有大局观，职工档案管理、


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职称管理等工作。建立、员工关系管理等六大模块工作；
3、培训与开发、编制分公司人力资源需求计划 ，制定分公司年度培训计划，行政管理、规范化；
2、男 ，建立健全分公司培训体系  ，法律等相关专业 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、选拔、